¿Cuáles son nuestros puntos únicos de "venta" que son de importancia para los pacientesDOL y sus líderes?

1. Tenemos Médicos que saben cómo obtener su reclamación de lesión aceptada por el DOL.

2. Sabemos cómo mostrar la causalidad y cómo escribir informes excelentes que reciben las reclamaciones aceptadas.

3. Empezaremos el tratamiento aunque no se haya aceptado una reclamación por lesiones. Nunca esperaremos la aceptación de reclamaciones para comenzar a tratar a los empleados federales lesionados.

4. Entendemos las diversas formas requeridas por DOL y podemos ayudar a los empleados federales lesionados a ser pagados cuando son heridos en el trabajo.

5. Sabemos cómo manejar los informes de estado de deber de CA17 para quitar a los empleados del trabajo según sea necesario o para usar el servicio restringido cuando un paciente todavía puede trabajar en algún nivel.

6. Tratamos a pacientes con fisioterapia en nuestras oficinas. Fortaleceremos a los trabajadores lesionados para que puedan volver a trabajar sin que se les vuelva a herir.

7. Estamos asociados con una instalación de imágenes que hará imágenes como la resonancia magnética, incluso cuando un caso aún no ha sido aceptado.

8. No seremos intimidados por los examinadores de reclamaciones u otros funcionarios asociados con el DOL. En todo momento, trataremos a los pacientes basados ​​en lo que es médicamente necesario e indicado para las condiciones aceptadas. Nuestra documentación y facturación siempre serán válidas y se basarán en el tratamiento clínico indicado. Por lo tanto, nunca tendrá que preocuparse por las tácticas de intimidación hacia nuestros pacientes o nuestra oficina.

9. Podemos aliviar el trabajo de los líderes sindicales que están lidiando con problemas de lesiones laborales de sus miembros sindicales.

10. Podemos ayudar a los pacientes con calificaciones de deterioro de los premios del programa utilizando la Guía de 6ª Edición de la Discapacidad Permanente.

11. Por la naturaleza misma de cómo manejamos el caso de los pacientes hacemos la gestión de reclamaciones libre.

¿Qué problemas resolvemos para losEmpleados Federales?

1. Nos archivamos en DOL en su lugar en su seguro de salud personal. Esto les ahorra dinero y preserva sus beneficios por lesiones laborales federales.

2. No somos el “médico de la compañía”. Siempre haremos lo que sea en el mejor interés de los pacientes primero. Mientras que nunca haremos nada antiético o ilegal, nunca seremos presionados para hacer algo que no está en el mejor interés del paciente.

3. Mediante la presentación en DOL, podemos ayudarles a ser pagados por tiempo libre de trabajo y por viajar hacia y desde la atención médica.

4. Les ayudamos con sus síntomas con más que sólo pastillas para el dolor. Como una práctica de la multi-especialidad, podemos ayudar a pacientes en una variedad de maneras, incluyendo: medicaciones, terapia física, quiropráctica, alternativas del dolor de la no-medicación tales como unidades de los diez, apoya y apoyos de la rodilla, cremas del dolor, Pstim, masaje, y más Como se indica para cada lesión.

5. Trabajamos en estrecha colaboración con sus Líderes de la Unión para ayudarles con los problemas que de otro modo tratan diariamente para ayudar a sus miembros heridos.

6. Los pacientes tienen tiempo para concentrarse en mejorar y fortalecerse para poder volver a trabajar sin que se les vuelva a herir.